卓越製造

社會責任

1. 本公司禁止使用童工，亦不接受採用童工、強迫勞動與損害員工健康的供應商。
2. 尊重員工自由，禁止任何形式的強迫勞動。
3. 提供員工安全並健康的工作環境與生活條件。
4. 提供公平的工作條件，禁止任何行為的歧視
5. 尊重員工的基本人權，禁止任何傷害人權的行為。
6. 制定合理的生產計劃、工時與休假。
7. 提供合理的薪資與福利，滿足員工的生活需求。

環境、健康與安全政策：

1. 遵守相關環境、健康與安全的法律及法規。
2. 進行有關環境、健康與安全的培訓活動，加強員工對於環境、健康與安全的認知與實現。
3. 保護能源並推動工業減廢，不斷改善與環境、健康及安全相關的政策。
4. 控制污染源、減少生產廢料、採用安全與健康的設備以實現污染預防並減少風險的目的。
5. 建立良好的溝通管道，將環保政策與相關目標詳盡告知員工、供應商與承包商等。