卓越制造

社会责任

1. 本公司禁止使用童工，亦不接受采用童工、强迫劳动与损害员工健康的供应商。
2. 尊重员工自由，禁止任何形式的强迫劳动。
3. 提供员工安全并健康的工作环境与生活条件。
4. 提供公平的工作条件，禁止任何行为的歧视
5. 尊重员工的基本人权，禁止任何伤害人权的行为。
6. 制定合理的生产计划、工时与休假。
7. 提供合理的薪资与福利，满足员工的生活需求。

环境、健康与安全政策：

1. 遵守相关环境、健康与安全的法律及法规。
2. 进行有关环境、健康与安全的培训活动，加强员工对于环境、健康与安全的认知与实现。
3. 保护能源并推动工业减废，不断改善与环境、健康及安全相关的政策。
4. 控制污染源、减少生产废料、采用安全与健康的设备以实现污染预防并减少风险的目的。
5. 创建良好的沟通管道，将环保政策与相关目标详尽告知员工、供应商与承包商等。