Die Produktionszentren von Arcadyan Technology befinden sich in der Kunshan Economic Development Area in der Provinz Jiangsu und im Industriepark Thien in Vietnam. Wir übernehmen auch das Managementkonzept des „6-Sigma-Schemas“, um eine umfassende Qualitätskontrolle und die Idee der kontinuierlichen Verbesserung zu erfüllen.
Certificates:
ISO 9001:2015
Qualitätsmanagementsysteme
QC080000:2017
HSPM
ISO 14001:2015
Umweltmanagement-Systeme
ISO22301:2012
Business Continuity Management-Systeme
ISO 45001:2018
Managementsysteme für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz (OH&S)
ISO 27001 & ISO 27005
Informationssicherheit und Risikomanagementsysteme
SA8000:2014
Soziale Verantwortlichkeit 8000:2014 Standard
C-TPAT
Zoll-Handelspartnerschaft gegen den Terrorismus
TL9000R6.2/R5.7
Qualitätsmanagement in der Telekommunikation
IATF 16949:2016
Qualitätsmanagementsysteme für die Automobilindustrie"
Wir verpflichten uns zur Befolgung nationaler Arbeits-, Gesundheits- und Sicherheitsgesetze, obligatorischer Standards und relevanter zutreffender internationaler Abkommen, zur Einhaltung international anerkannter Arbeitsstandards und anderer zutreffender Industriestandards und internationaler Abkommen und zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und des Wohlergehens unserer Mitarbeiter.
Richtlinie zur Verwaltung der sozialen Verantwortung
- Verbot der Nutzung von Kinderarbeit; keine Kooperation mit Lieferanten oder Auftragnehmern, die auf Kinderarbeit oder Zwangsarbeit zurückgreifen oder der Gesundheit der Mitarbeiter schaden.
- Respekt gegenüber der Freiheit von Mitarbeitern; Verbot jeglicher Form der Zwangsarbeit.
- Bereitstellung sicherer und gesunder Arbeits- und Lebensbedingungen zur Gewährleistung eines sicheren Gerätebetriebs und gesunder Arbeitsplätze für Mitarbeiter.
- Bereitstellung gleichberechtigter und fairer Arbeitsbedingungen; Verbot jeglicher Form der Diskriminierung.
- Respekt gegenüber den wesentlichen Menschenrechten von Mitarbeitern; Verbot jeglichen beleidigenden Verhaltens.
- Organisation eines effizienten Produktionsplans bei gleichzeitiger Gewährleistung, dass Arbeitszeiten, Pausen und Urlaub der Mitarbeiter angemessen sind.
- Bereitstellung eines angemessenen Gehalts und angemessener Sozialleistungen zur Erfüllung der grundlegenden Anforderungen von Mitarbeitern.
Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinie
- Befolgung und Einhaltung relevanter Gesetze, Richtlinien und anderer Anforderungen zu Umwelt, Sicherheit und Gesundheit.
- Förderung von Bildungs- und Schulungsaktivitäten in Bezug auf Umwelt-, Sicherheits- und Gesundheitsmanagement, damit sich Mitarbeiter ihrer persönlichen Verantwortung bewusst sind, was wiederum das Bewusstsein der Mitarbeiter für Umwelt, Sicherheit und Gesundheit und ihre Teilnahme an der Implementierung fördert.
- Kontinuierliche Verbesserung der Umwelt-, Sicherheits- und Gesundheitsleistung durch Vermeidung von Verschmutzungen, Unfallverhütung, Schutz von Energiequellen, Förderung der Reduzierung von Industrieabfällen und verantwortungsbewusster Fürsorge.
- Beachtung der Kontrolle von Verschmutzungsquellen, Reduzierung von Abfällen im Fertigungsprozess und Verbesserung von Sicherheitsanlagen zur Prävention von Verschmutzungen und zur Risikoreduzierung.
- Einrichtung eines guten Kommunikationskanals zur Vermittlung unserer Umweltschutzrichtlinie und relevanter Anforderungen gegenüber Mitarbeitern, Lieferanten, Auftragnehmern, Menschen im Umwelt und relevanten Interessenvertretern.